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IG Metall Vorstand

IG Metall Vorstand berichtet …

Arbeitgeber darf gefährliche Sportarten nicht verbieten

01.08.2019 I Der Arbeitgeber kann grundsätzlich einem Beschäftigten nicht vorschreiben, was er in seiner Freizeit tut. Das gilt auch für den Sport. Dabei muss er auch in Kauf nehmen, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu vergüten. Doch es gibt Grenzen, so Till Bender vom DGB Rechtsschutz.
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